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陈地龙男同就2021年科级干部选取任劳务工作现状作了意见书。他指明，2021年机构纪检基层领导人员选聘任劳动力作努力党管纪检基层领导人员的原理，进一步合同履行选角选任人才留人主要工作；出色经济规范，努力立足正常选角选任人才留人层面；贯彻实施一岗双责落实一岗双责《党政老板纪检基层领导人员选聘任劳动力作法律法规》心情，认真纪检基层领导人员选聘任用软件程序；严管与喜爱相构建，鼓励纪检基层领导人员干事自主创业干劲。统计向高峰会详情地简绍了学校在职干选任、教育学校培养、管理方法远程监控、管理制规范起来、力量激发等各方面落实的本职工作。

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